El tema central fué “La práctica y la investigación. Dos perspectivas complementarias”. El propósito es identificar los aportes esenciales que la práctica profesional y la investigación, integradas, pueden brindar a las relaciones laborales.
Recorrido fotográfico del Tercer Encuentro Nacional de Profesionales en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo y Relaciones Industriales.
Creo que el primer punto a tener en cuenta es que existe una falta de integración entre la formación académica y la intervención profesional…
Muy rara vez el mundo micro de la empresa se vincula con la investigación y la formación académica en Ciencias Sociales, con lo cual la iniciativa me parece una piedra fundamental para los próximos años de construcción en este sentido…
Creo que todos somos profesionales y como gente preocupada por la RSE debemos buscar permanentemente los puentes que unan a la universidad con la empresa…
Es natural porque este tipo de eventos nos parecen importantes para intercambiar, aportar y compartir conocimientos…
Bayton es una empresa integradora de Recursos Humanos. Nuestra organización trabaja junto a más de 10.000 empleados abocados al relacionamiento del trabajo. Todas las unidades de negocios de nuestra organización están orientadas a los recursos humanos…
Bayton es una compañía de capitales nacionales que está hace 34 años en el país y en Uruguay con varias unidades de negocios, en el área de consultoría y tecnología aplicada a los Recursos Humanos…
Artículo publicado en la sección Empleos del diario La Nación.
Artículo publicado en Diario del Fin del Mundo, de Ushuaia.
